致全市廣大會員企業(yè)和企業(yè)家的倡議書
市“三會”廣大會員企業(yè)和企業(yè)家：
希望廣大會員企業(yè)和企業(yè)家，統(tǒng)籌好員工安排休假、錯峰出行、錯峰調(diào)休，可通過“留崗紅包”“特殊津貼”等措施留工穩(wěn)崗；關(guān)懷引導外地員工盡量“就地過年”“留杭過年”，非必要不離杭；鼓勵員工采用網(wǎng)絡(luò)問候、電話拜年等遠程方式向親人拜年、傳遞問候，減少跨區(qū)域流動，減少交叉感染機會，把疫情傳播風險降到最低；確需返鄉(xiāng)過年的員工，要做好防疫措施，確保員工往返途中和假期安全。
二、積極落實疫情防控措施。
希望廣大會員企業(yè)和企業(yè)家，要執(zhí)行好省市疫情防控規(guī)定，做好應(yīng)急預案，完善防疫物資儲備；強化員工管理，引導春節(jié)期間人員不扎堆、少流動，不到中高風險地區(qū)探親訪友和觀光旅游；加強大型會議活動規(guī)范化管理，嚴格控制大規(guī)模聚集性會議活動；提倡和要求員工要做好個人衛(wèi)生防護，做到戴口罩、勤洗手，減少聚餐聚集活動。
三、加強留杭員工關(guān)心關(guān)愛。
希望廣大會員企業(yè)和企業(yè)家，要保障員工權(quán)益，按時足額支付勞動者工資和加班費，共同維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定；規(guī)范用工管理，統(tǒng)籌安排春節(jié)期間的生產(chǎn)作息，保障員工的休息休假權(quán)利；合理安排留杭員工的工作生活，適當提高食宿標準，開展“送溫暖送關(guān)愛”等活動，營造關(guān)心關(guān)愛員工的濃厚氛圍，努力使外地員工在杭“安心過年”“溫暖過年”。
四、做好企業(yè)帶動和示范引領(lǐng)作用。
希望廣大會員企業(yè)和企業(yè)家積極發(fā)揮各行業(yè)領(lǐng)域的龍頭帶動和示范引領(lǐng)作用，在疫情防控宣傳工作中作表率，凝聚抗疫正能量，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
杭州市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會
杭州市企業(yè)聯(lián)合會
杭州市企業(yè)家協(xié)會
2021年1月15日
